В Хакасии можно "работать" и "не работать" одновременно: предпринимателя привлекли к ответу


trudovoy_dogovorГосударственной инспекцией труда в Республике Хакасия рассмотрено заявление о нарушении трудового законодательства у индивидуального предпринимателя  Пахомовой.

В результате проверки установлено, что в нарушение ст. 67 ТК РФ с работницей не был заключен трудовой договор, также не был издан приказ при приеме на работу и приказ о прекращении трудового договора с работником, чем нарушены  ст. 68 и 84.1 ТК РФ.

В нарушение  статьи 123   Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Таковой график не составлялся.

В пресс-службе ГИТ по РХВ рассказали, что в отношении работодателя возбуждено  производство об административном правонарушении.